MAESTRÍA EN
ALTA DIRECCIÓN

RVOE: 2019P04265

OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN DE ESTUDIOS

El maestro en alta dirección será capaz de implementar estrategias para el desarrollo y proyección en las organizaciones empresariales, mediante las aportaciones de la administración moderna y la innovación tecnológica; basada en enfoques sustentados en el proceso de investigación, tanto humanísticas como científicas, para desempeñarse con la mayor eficiencia y profesionalismo en la toma de decisiones del mundo global.

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PERFIL DEL EGRESADO

El egresado de la Maestría en Alta Dirección de la UAM ONLINE, es un profesional capaz de dirigir una organización, así como de proponer las estrategias de operación con responsabilidad social, incluyendo la promoción y su desarrollo basada en la innovación tecnológica; acorde al entorno socioeconómico actual; además de coordinar grupos de trabajo, así mismo será capaz para plantear y dirigir proyectos financieros.

Así mismo contará con los siguientes conocimientos, habilidades, actitudes y valores:

  • Conocimiento para desempeñar actividades especializadas en el área de la investigación relacionadas con la alta dirección.
  • Conocimientos sobre las aportaciones más innovadoras al trabajo directivo y administrativo.
  • Conocimiento del entorno económico empresarial.
  • Del proceso de mercadotecnia y la publicidad corporativa.
  • Sobre los procesos de planeación y gestión empresarial.
  • Para el manejo y aplicación de sistemas de información financiera.
  • Dominio teórico-metodológico para participar en la identificación de problemas y puntos de la mejora empresarial.
  • Capacidad para desarrollar proyectos basados en la alta dirección en el entorno empresarial.
  • Para proyectar planes estratégicos.
  • Interpretar sistemas de información financieros para valorar la situación económica de la empresa.
  • Aplicar estudios mercadológicos para mejorar el posicionamiento de la empresa.
  • Aplicación de herramientas de investigación para la toma de decisiones.
  • Espíritu de servicio a la comunidad.
  • Ética aplicable a su vida personal y profesional.
  • Interés por una preparación profesional continua.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Desarrollo emprendedor.
  • Sensibilidad interpersonal.
  • Motivación por el logro.
  • Interés por el orden y la calidad.
  • Autocontrol.
  • Confianza en sí mismo.
  • Comportamiento ante fracasos.
  • Compromiso con la organización.

VALORES

 

  • Autodeterminación y cuidado de sí.
  • Compromiso ciudadano.
  • Compromiso con el cuidado del medio ambiente.
  • Compromiso con su medio socio-cultural.
  • Valoración y respeto por la diversidad y multiculturalidad.
  • Compromiso con la calidad.
  • Habilidades interpersonales.

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